(終了)「令和6年度9月研修会」開催のご案内


テーマ:病院の戦略実行度を高める組織・チームマネジメントの実践論

経営力とは、戦略の妥当性×実行力といえます。いかに優れた戦略を立案したとしても、効果的に実行されなければ病院は成長発展しません。しかも、この実行力は職員に無理やりやらせきる力ではなく、主体的に取り組むように促す力、すなわち職員のパフォーマンスを高めるマネジメント力が特に今の時代に求められています。今回の研修では、職員のパフォーマンスを高めるマネジメントについて、病院全体、チーム単位のそれぞれのレベルにおいて、職員のパフォーマンスを高める実践的なマネジメントを解説します。
1.組織の発展段階に応じた効果的な人事施策
2.病院のビジョンと戦略に基づいた組織マネジメントのフレームワークとその活用
3.モチベーションは上げることより、下げる要因を取り除くこと
4.チャレンジする組織にするために必要なマネジメントスタイル
5.チームパフォーマンス向上につながるリーダーのマネジメントスタイル
6.チームパフォーマンス向上につながるマネジメントの実践論

講師紹介 ――――――

橋本 竜也(はしもと たつや) 

株式会社日本経営 代表取締役社長・組織人事コンサルタント 詳細 

略歴:
1999年 明治大学政治経済学部卒
1999年 株式会社日本経営入社
2013年 オフィス長として福岡オフィス開設
2017年 取締役就任
2023年 代表取締役社長就任
公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会 医業経営コンサルタント第7437号
第21回日本医業経営コンサルタント学会 最優秀賞(2018年11月)
第25回日本医業経営コンサルタント学会 最優秀賞(2022年10月)
著書:
「チームパフォーマンスの科学」幻冬舎2021年12月
「中小企業の未来戦略を具現化する!組織マネジメント実践論」プレジデント社2022年10月。


スケジュールと概要

日 時:2024年9月19日(木)13:30~15:30(受付開始 13:00から)

形 式:オンライン開催(Zoom使用)
【当日ご欠席の場合は…アーカイブ配信を実施します。配信期間:10/3~16(予定)】

対 象医療職、事務職やコメディカル等のミドルマネジメント層を中心に、管理者(病院長、看護部長、事務長など)も含みます。

プログラム

開始
時刻
13:30開会・講師紹介全国病院経営管理学会(日本病院会)事務局
 講演橋本 竜也 先生
15:20質疑応答 
15:30閉会全国病院経営管理学会(日本病院会)事務局

参加費

会 員  :4,000円

(全国病院経営管理学会会員・日本病院会正会員・病院経営管理士会会員)

個人会員 :3,000円

(全国病院経営管理学会)

会 員 外 :8,000円

※お一人様につき。税込。
★お知らせ★
一般社団法人 日本病院会 会員施設の方も会員価格でお申し込みいただけるようになりました。
日本病院会の会員検索はこちら


お申し込み方法とその後の流れ

●お申込み
このページの下にお申込みボタンがございます。 ボタンをクリックしてお申込み画面にお進みください。
※FAXでのお申込みは受け付けておりません。
●申込受付メールの受信
お申込みが完了しましたら 自動返信メールが届きますので必ずご確認ください。
●参加費払い込み
自動返信メールに記載されている口座にお振込みください。
入金期限は、9月16日(月)です。
同じ施設から複数人申し込まれた場合はまとめてお振込みいただけます。
お振込みの際は、「施設名と参加者名(複数の場合は全員のお名前)」 の2点が分かるようにご記載ください。記載ができない場合はお振込み後、メールで「振込人の名義と施設名、参加者名(複数の場合は全員のお名前)」をお知らせください。
※入金期限に間に合わない場合はご連絡ください。
●資料・Zoomミーティングのご案内送付
9月18日(水にメールで「資料とZoomミーティングID」を送付いたします。
※ご案内、資料送付予定日は都合により前後する場合があります。
●研修会当日
・zoomミーティングに参加の際は、
 表示名が施設名と参加者氏名となるようにしてから入室してください。
●アーカイブ配信
当日の講演はアーカイブ配信でもご視聴いただけます。10/3~10/16(予定)

参加申込み


~注意事項~

①アーカイブ配信は研修会終了日から10日から2週間ほど、動画作成のためのお時間をいただきます。

②アーカイブ視聴は、講師からの指定がない限り配信日から2週間です。配信時に視聴期限をお知らせします。

③ミーティングURL・資料メール受信後は、キャンセルできません。

④講師・プログラム内容・タイムスケジュール等は場合により変更となる場合があります。